Escola de Formação de Mecânicos da Sotreq: construindo o futuro com excelência

Em uma jornada que começou na oficina local e culminou em uma arena internacional, os mecânicos da Sotreq estão redefinindo o que significa excelência no setor. Afinal, habilidades mecânicas não são apenas ferramentas de trabalho, mas chaves para abrir portas globais. Imagine um grupo de profissionais que, de aprendizes, se tornaram heróis da sua profissão, brilhando sob holofotes internacionais?

A história de Henrique Ribeiro, consultor e instrutor da Escola de Formação de Mecânicos da Sotreq, é um exemplo da dedicação, superação e paixão pela profissão. Desde seus primeiros passos como aprendiz, em 2010, até se tornar uma referência no setor, Henrique nos mostra como essa experiência tem sido um pilar fundamental na formação de profissionais de excelência.

Henrique iniciou sua trajetória profissional de maneira bastante inesperada. Aos 20 anos, ele trabalhava como técnico em geologia em uma mina no interior de Goiás. Rodeado por equipamentos de grande porte, seu interesse pela mecânica foi despertado. "Brilharam os olhos", diz ele, ao recordar o fascínio que sentiu ao ver aquelas máquinas imponentes em operação.

Apesar da falta de conhecimento técnico, Henrique decidiu se candidatar para a vaga de aprendiz na escola de formação da Sotreq, em Goiânia. "Eu tinha zero conhecimento de tecnologia, então, fui para as entrevistas sem expectativa", lembra. Mas seu entusiasmo e potencial foram reconhecidos por Vanderlei Gonçalves, gestor na época, que lhe deu a oportunidade de ingressar na escola de formação.

Henrique aproveitou ao máximo a chance que recebeu. Após concluir a escola de mecânicos, ele trabalhou em diversas regiões do Brasil, atendendo a contratos importantes e enfrentando desafios que contribuíram para seu crescimento profissional. Seu desempenho o levou a participar do programa de certificação de mecânicos da Caterpillar, onde atingiu um feito notável: obteve a certificação máxima (5 estrelas) e se tornou um dos poucos técnicos a alcançar essa distinção em meio a 70 participantes em Tucson, nos Estados Unidos.

Além disso, Henrique teve a oportunidade de realizar um trabalho como mecânico pela Sotreq, o que ampliou ainda mais sua experiência e conhecimentos. "Eu tive uma boa carreira como mecânico, vindo da escola de formação", afirma com orgulho.

Após anos de sucesso como mecânico, Henrique retornou ao centro de treinamento da Sotreq, desta vez como instrutor. Durante quatro anos, ele compartilhou seu conhecimento e experiência com novos aprendizes, contribuindo para a formação de uma nova geração de mecânicos altamente capacitados. "Tenho o prazer e a felicidade de ser o responsável pelo programa que me iniciou no segmento de manutenção", diz ele, destacando a importância pessoal e profissional da escola de formação em sua vida.

Hoje, como consultor responsável pelo programa de formação, Henrique continua a inspirar e orientar jovens mecânicos, ajudando-os a alcançar seu pleno potencial. Sua trajetória é um exemplo vivo do impacto transformador que a Escolinha de Formação de Mecânicos da Sotreq pode ter na vida de seus alunos.

Os números falam por si. Nos últimos três anos, a Escolinha de Formação de Mecânicos da Sotreq formou cerca de 800 profissionais, muitos dos quais seguiram carreiras brilhantes. A taxa de empregabilidade dos formados é impressionante, refletindo a qualidade do treinamento oferecido.

Henrique destaca que a maioria dos participantes são jovens iniciando suas carreiras, muitos dos quais permanecem na Sotreq e avançam para diversas posições dentro da empresa, incluindo supervisores, coordenadores e até gerentes.

Cada dia na oficina é vivido com precisão e comprometimento. Dos motores rugindo à meticulosa inspeção de peças, cada mecânico na Sotreq é um mestre de seu ofício. Os desafios são constantes, mas a cultura de colaboração e apoio mútuo torna cada problema uma oportunidade de crescimento.

Os alunos têm acesso a equipamentos reais durante o treinamento, o que permite a aplicação imediata dos conhecimentos adquiridos. Isso inclui máquinas do Rental e máquinas de clientes, proporcionando uma experiência prática valiosa para o campo.

Estrutura e modalidades de ensino

A Escola de Formação da Sotreq oferece cursos híbridos, com aulas teóricas via Teams e práticas presenciais. Aproximadamente 18 turmas são formadas todos os anos, com um intervalo de cerca de um mês entre cada formatura, para melhor aproveitamento das instalações.

Duração e carga horária

Cada curso tem a duração de 3 meses – dois deles dedicados à teoria e um à prática –, totalizando 480 horas de treinamento. São ao todo 12 semanas que proporcionam uma base sólida aos participantes.

Para acompanhar a trajetória da Escolinha de Mecânicos veja o vídeo no nosso canal do Youtube.

Oportunidades de carreira na Sotreq

Além do aprendizado técnico, a Sotreq oferece um caminho claro para o crescimento profissional, por meio de programas de desenvolvimento contínuo até oportunidades de liderança. Cada mecânico é incentivado a buscar seu potencial máximo. Os benefícios vão além da remuneração competitiva e incluem um ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Venha ver a matéria do Portal Elo "Construa sua carreira de sucesso na Sotreq" que traz boas informações sobre o assunto.

Próximos passos da Escola de Mecânicos

Henrique expressou o desejo de expandir o alcance da Escola para um público cada vez mais jovem, utilizando métodos de ensino mais dinâmicos e incorporando tecnologias que movem os equipamentos e soluções Sotreq / Cat.

O objetivo é preparar os alunos não apenas para a carreira na manutenção, mas também para desenvolver habilidades essenciais como capacidade de trabalhar em equipe e solucionar problemas.

Esses pontos ilustram a visão abrangente da Escola de Mecânicos da Sotreq, que é voltada não apenas para o aspecto técnico do treinamento, mas também para o desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes.

Um futuro promissor

O compromisso da Sotreq com a excelência na formação de mecânicos é contínuo. Atualmente, a empresa está envolvida no programa de certificação global da Caterpillar para mecânicos, um desafio que reúne os melhores profissionais do mundo inteiro. "Estamos conduzindo a seleção do desafio global da Caterpillar, que é o primeiro para mecânicos", explica Henrique. "Temos a chance de mostrar que o melhor mecânico Cat do mundo pode ser da Sotreq."

Com profissionais dedicados como Henrique liderando o caminho, a Escola de Mecânicos da Sotreq continuará a ser um farol de excelência, formando os heróis da manutenção de amanhã e garantindo que os padrões mais elevados sejam sempre alcançados.

A trajetória de Henrique é um exemplo inspirador do que é possível alcançar com dedicação, paixão e suporte adequado.

Na Sotreq, cada mecânico é peça vital de uma engrenagem maior, trabalhando não apenas para manter máquinas funcionando, mas para impulsionar a inovação e sustentar a confiança de clientes em toda a América do Sul.

"Nosso trabalho vai além das ferramentas e dos motores", conclui Henrique, com um sorriso de orgulho. "É sobre fazer a diferença, um conserto de cada vez."

Essa é a essência da Sotreq, onde a excelência técnica encontra a paixão pelo serviço, criando um legado de sucesso que transcende fronteiras e desafia expectativas.

Agora é a hora de fazer parte da história de sucesso da Sotreq, onde ser um técnico traz consigo não apenas vantagens, mas também o benefício da formação técnica.

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